Grums kommun förbereder sig för ny socialtjänstlag

I morgon träder en ny socialtjänstlag i kraft. Sedan årsskiftet pågår ett arbete för att förbereda oss inför den nya lagen, så att vi på bästa sätt kan möta framtidens utmaningar.

Fokus på förebyggande arbete

Den nya socialtjänstlagen ställer högre krav på förebyggande arbete, jämlikhet och jämställdhet, samverkan och kunskapsbaserade insatser.

För att möta de nya kraven har Grums kommun genomfört en övergripande kartläggning av den egna socialtjänsten och samverkat med skolan samt kultur och fritid.

Omställningsarbetet framöver

– Vår analys visar att vi står på en stark grund med stort engagemang, god samverkan och ett tydligt fokus på förebyggande arbete, säger Kristina Ling, projektledare för kartläggningen.

Analysen visar också att flera verksamheter, exempelvis barn- och ungdomsvården, redan arbetar i linje med den nya lagens intentioner. Samtidigt finns områden med utvecklingsbehov, såsom socialpsykiatri, uppföljning och analys av resultat eller stöd till unga vuxna i riskzonen för missbruk eller kriminalitet.

Som en del av omställningen kommer fokus framåt att ligga på att stärka uppföljning och analys av insatser. Vi kommer också att prioritera det uppsökande arbetet. Därtill är fördjupad samverkan – både inom kommunens egna verksamheter och tillsammans med externa aktörer – en viktig del i att skapa en mer sammanhållen och hållbar socialtjänst.

Grums kommun fortsätter nu det omfattande omställningsarbetet med att utveckla den sociala välfärden, ett arbete som kommer fortsätta under flera år framöver.

Så har kartläggningen genomförts

Flera workshops har genomförts med medarbetare och chefer inom individ och familj och äldreomsorgen. Syftet var att förbereda verksamheten inför omställningen till nya socialtjänstlagen och samla in värdefulla insikter till det fortsatta kartläggningsarbetet.

I nästa steg har vi genomfört gemensamma analyser med chefer inom hela sektor socialtjänst, där man har skattat och bedömt verksamheterna.

Flera kompletterande intervjuer har genomförts med medarbetare från skolan och kultur och fritid. Det insamlade materialet har sedan analyserats av både analysgrupp och ledningsgrupperna.