Grums kommun har inlett en utredning med anledning av anmälningar om missförhållanden

Grums kommun har inlett en utredning gällande hemtjänstens nattpatrull, då avvikelserapporter tyder på att beslutade rutiner och regler gällande larmhantering inte har följts.

Utredningen om missförhållanden inom hemtjänsten

Information publicerad 2025-09-25
Utredningen kommer att genomföras skyndsamt, och beslut om vidare åtgärder fattas när utredningen är avslutad. Det utredningen hittills har visat är av så allvarlig karaktär att kommunledningen har fattat beslut om att samtliga medarbetare inom nattpatrullen tillfälligt är tagna ut tjänst. Det finns i nuläget inga uppgifter som tyder på att någon vårdskada har skett.

Kommunen fortsätter granska hur rutiner och planering har följts, hur inkomna larm hanterats samt om det finns ytterligare åtgärder som behöver vidtas för att förhindra att liknande brister uppstår igen.

Under tiden arbetar vi aktivt för att säkerställa att vi fortsatt kan tillgodose våra kunders behov och ge en trygg och säker nattinsats. Både kunder och anhöriga ska känna sig trygga med Grums kommun som vårdgivare.

Uppdatering 2025-09-30
Avstängningen av samtliga medarbetare inom nattpatrullen förlängs med en vecka från och med 30 september. Detta då arbetsgivaren behöver ytterligare tid för utredning.

HR-funktionen har tillsammans med verksamheten säkerställt bemanning för en trygg och säker nattinsats.

Kommunen har skickat in en anmälan enligt Lex Sarah till IVO (Inspektionen för vård och omsorg). Vi har en lagstadgad skyldighet att rapportera allvarliga brister när det gäller kvaliteten i vår verksamhet.

Uppdatering 2025-10-08
Avstängningen av samtliga medarbetare inom nattpatrullen förlängs ytterligare. Detta då arbetsgivaren behöver mer tid för utredning.

Uppdatering 2025-10-16
Grums kommun är i slutskedet av den utredning som föranlett avstängning av samtliga medarbetare inom nattpatrullen. Arbetsgivaren arbetar nu vidare i den arbetsrättsliga processen. Berörda medarbetare inom nattpatrullen är fortsatt avstängda. Grums kommun kommenterar inte eventuella pågående personalärenden.

Uppdatering 2025-10-31
Av de medarbetare som har varit avstängda inom nattpatrullen i Grums kommun, har tre personer sagts upp på grund av personliga skäl och tre personer har fått nya arbetsuppgifter inom andra verksamheter i kommunen. Ingen av de avstängda har återgått till nattpatrullen. Arbetsgivaren arbetar vidare i den arbetsrättsliga processen.

Grums kommun fortsätter arbeta aktivt för att säkerställa att vi fortsatt kan tillgodose våra kunders behov och ge en trygg och säker nattinsats. Nattpatrullen har under utredningens gång bemannats av ordinarie personal inom hemtjänsten. En rekryteringsprocess inleds nu gällande ny personal till nattpatrullen.